img img img img img img

ОЗОН Фармацевтика

Профильными ВУЗами Самарской области, в сфере подготовки высококвалифицированных специалистов для работы в службе качества на фармацевтическом производстве, являются: Тольяттинский государственный университет, в частности Институт инженерной и экологической безопасности, Химический факультет Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королева, Самарский государственный технический университет и Самарский государственный медицинский университет.

Студенческие годы – это интересное и незабываемое время, наполненное различными творческими, познавательными и научными событиями. Каждый студент задумывается над тем, чем он будет заниматься, когда закончит учебу. Для того, чтобы помочь молодёжи понять, что такое работа на современном фармацевтическом предприятии, каждый год компания приглашает лучших студентов пройти практику в компании.
В течение практики предоставляется возможность:
- погрузиться в профессиональную среду и понять, в чем будет заключаться будущая работа;
- применить теоретические знания на практике, приобрести навык работы в крупной компании, в команде профессионалов;
- получить необходимые данные для дальнейшей учебы (отчеты по практике, курсовые, дипломные работы и т.п.);
Способным, усердным, хорошо зарекомендовавшим себя ребятам компания может предложить работу. Так что практика – еще и хороший шанс построить свою карьеру на высокотехнологичном предприятии мирового уровня!
«Озон Фармацевтика» ставит высокие цели. Для их достижения нужно непрерывно обучаться. Первостепенную роль в этом процессе играет повышение квалификации персонала. Для каждого звена предусматриваются свои программы обучения.

На базе предприятия действует программа оплачиваемой стажировки, которая поможет выпускникам ВУЗов определиться с направлением в профессиональной деятельности, получить незаменимый опыт и возможность в дальнейшем стать полноправным членом команды.

В службе качества, начав с должности лаборанта, выпускник может повышать свой профессионализм и двигаться по карьерной лестнице вверх, вплоть до заведующего лабораторией. Основная функция лабораторных служб – не допустить в обращение продукцию не надлежащего качества. В научно-исследовательском центре разрабатываются технологии производства новых препаратов, проводятся испытания, подтверждающие, что лекарство соответствует оригиналу. В компании трудятся специалисты, имеющие не только медицинское и химическое образование. Это и рабочие производственных участков, инженеры-электронщики, которые следят за оборудованием, электрики, специалисты по обслуживанию систем кондиционирования и вентиляции, мастера участков и др.
Компания «Озон Фармацевтика» является лидером отечественного фармацевтического рынка по производству лекарственных средств. С 2003 года компания находится на рынке труда, и за это время зарекомендовала себя как ответственный работодатель, который заботится не только о прибыли, но и работает на благо граждан России и СНГ, прежде всего тем, что качество производимой продукции обеспечивает высокую эффективность терапии при своей доступности широким слоям населения.

Компания работает, соблюдая европейскую систему качества GMP, что позволяет производить препараты высокого качества, котирующиеся на международном рынке.

Производственные площадки холдинга расположены в двух городах Самарской области - в Жигулевске и Тольятти. На сегодняшний день производственные мощности компании позволяют выпускать более 350 млн. упаковок в год, продуктовый портфель включает в себя более 397 наименований готовых лекарственных средств и более 11 наименований продукции (мази, сиропы, линименты, таблетки, ампулы для инъекций и т.д.).

Minakov

«Озон Фармацевтика» – это высокотехнологичная компания. Успехи были бы невозможны без профессиональной работы наших сотрудников. Год от года компания наращивает кадровый потенциал, повышает уровень безопасности и экологичности производственных процессов. Мы гордимся нашим персоналом. Компания всегда поможет выпускникам ВУЗов определиться с направлением в профессиональной деятельности, получить незаменимый опыт и возможность в дальнейшем стать полноправным членом команды. В Самарской области вузы целенаправленно готовят специалистов для большой химии, которых легко переквалифицировать под нужды фармкомпании. У нас отлажена система обучения, как внутреннего, так и внешнего.

ОЛЕГ МИНАКОВ
директор по производству